De acuerdo a la LOPCYMAT, las empresas deben Diseñar, Planificar, Organizar y Ejecutar un programa de educación e información preventiva, en materia de seguridad y salud en el trabajo con su respectivo cronograma de ejecución, que establezca como mínimo 16 horas trimestrales de educación e información por cada trabajador.

Las áreas de Capacitación a implementar serán determinadas por el proceso productivo de la empresa y los procesos peligrosos detectados. Igualmente se debe dar capacitación en las siguientes áreas:

• Legislación en materia de seguridad y salud laboral.
• Identificación de los procesos peligrosos y los procedimientos de acción frente a los mismos.
• Prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales.
• Primeros Auxilios.
• Equipo de protección personal y colectiva (EPP).
• Prevención y control de incendios.
• Seguridad vial.
• Ergonomía.
• Crecimiento personal.
• Daños a la salud generados por el consumo de tabaco, alcoholismo y sustancias psicotrópicas.
• Estrés laboral.

Cada uno de los Contenidos puede dictarse, en 4, 8  y/ó 16 horas, de acuerdo a la necesidad de su empresa.

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